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在部队，知道领导是如何既狠心想让下属拼尽全力，却又不失关心地完成当下工作吗？

(资料图片仅供参考)

2008年的时候，仍在部队服役的我，以新人的身份跟着股长及股里几位老干事，由领导带着一起推一份3000字左右的汇报材料。

到了晚上9点钟左右，坐在投影仪前面的领导，讲完了整个汇报材料的大体方向及初步的层次结构后，闷了一口茶水，讲了一句：“不早了，该休息就回去休息，明天早上拿一个初稿出来。”

刚听到上一句的时候，我们大家都感觉：领导，太人性了！然而，听到接下来的第二句，我们又不约而同地认为：领导，太尿性了！

这回全股的人，你瞅我，我瞅你，不吱声了，于是一场整宿加班憋材料的大戏，正式开演。

时隔10余年，当我以自主择业军转干部的身份，返聘至当地人武部门时，整宿加班的经历，可谓屈指可数，偶然发生。

前一段时间，继采取视频呈现的方式，向一位省级领导汇报得到高度认可后，单位领导又有了再次更新视频内容想法，于是这项继往开来的工作，顺理成章地落到了我的头上。

然而，正当自己开始着手完成这一工作时，部里另一位主要领导，又找到我，称4月份的时候，要在民兵范围内搞一次集中授课辅导，前期的教案编写，由我牵头负责。

在部队都知道，工作只要是谁牵头，基本就是谁完成，一镜到底；材料只要是谁汇总，基本就是谁拿初稿，乃至终稿。

这回可好，一下子接俩“大活”，哪一项都不能怠慢。

不过，这次重点不准备讲如何高效工作（后续另有安排），而是要重点先讲一讲，面对加活，如何开心“接单”，无痛完成。

一、尝试婉拒

这一方式，通常具有较高的风险指数。若没有先前良好的工作表现或者感情基础，建议慎用，否则，很容易被扣上工作“说说讲讲”的帽子。如若尝试失败，概不负责。

那么，如何提高婉拒的成功概率呢？

一定要懂得：一般来讲，领导落实工作往往都是重结果，轻过程。

由此，无论你如何拒绝，关键是不能让领导的意图落空，想法晾着。无论如何都要让领导所布置的工作有人来完成，至于谁来完成，这是后话，如此才行。

此时，你可以客观且直接地提出，比你可适合的人选来。当然，倘若该工作就是你的专业，那就别吱声，“认栽”并认真地干工作吧。

再或者，称个人的作业工具出现点儿问题，如此可以为个人缓个一两天，仅此而已。在此期间，抓紧完成杂七八琐事，然后集中精力，完成领导当下交待的工作。

切忌，不要在领导刚布置完工作，便称自己身体不适或者家里有事准备请假等，太假了。而且，还会让领导认为这明显是在针对他。请假难以通过不说，纵使工作干完了，也是吃力不讨好。

二、控制情绪

相信，任何一位职场人，当手里有一项工作且干得好好的时候，额外再加一项工作都会感到不自在。

而若在本已达到近似满负荷的状态的情况下，或许小小的一项额外工作，都会成为引爆自身情绪的导火索。

对此，你可别说“无所谓”，我要说“谁累谁知道”，好吗。

因而，当领导给你额外布置工作时，一定要及时控制好自己的情绪，这里面关键要想通一点，工作是没有真正干完的，只不过一时多一点，一时少一点而已。现在多一些，后续就会少一些，反之亦然。

整天无所事事，不见得是好事不说，领导也注定不会让你这样一直爽下去。

所以，要以平和的心态，去接纳这样的事情。抵触不但对接下来的工作不利，还会产生“副作用”。

记得，个人在原位有一位干事A，股长让他跟上级机关对接，报股里近期某活动开展情况，不足500字的情况汇报，但那位干事却满脸地不愿意，左推右阻。

股长见状，便将这一工作安排给其他干事B，后来，那位干事A有事找股长请假，股长同样也是借故各种不批，让那位干事A很是被动，想一想，如此，又是何必呢。

有句话，发泄情绪是本能，控制情绪才是本事。部队本是一个讲服从的地方，遇到任务，没有条件，也要创造条件，倘若因一两项额外的工作，便抱怨四起，牢骚满腹，除了说明个人性格的不成熟，对工作的无能为力，更重要的是，将会失去被委以重任的机遇。

三、懂得自愈（愉）

身在职场，常听那句话，成年人的世界，没有容易二字，但成年人的世界，依然有快乐可言。这里面的关键在于要学会内心自愈。

在部队机关工作期间，曾遇到过无数个加班熬夜写材料的日子。不过那时自己也给自己立下一个土“规矩”：只要是加班过了凌晨，都要借机消遣一下。那时的主要方式，就是出去吃点儿夜宵，来顿烧烤什么的。

清晰记得，当时跟其他股的杨参谋约定1点后准时到驻地一家烧烤店撮一顿，但找到了半天也没找到，我们俩个人也因此差点失联了。后来，才知道这家店已经关门停业了。现在想一想，都是笑谈。

后来，到营里当主官时，看到有的连主官半夜了还在打CS，自己从来不打扰他，因为，我知道这是他们缓解工作压力的一种方式，有必要予以尊重。

如今，回到地方，也会遇到工作忙得不可开交的时候，但不管怎样，我都不忘给自己找点“乐子”。

比如，玩一玩只有80后才玩过的“红警”游戏，吃一顿军校期间一直心心念的方便面，由于可以利于后续的工作持续进行。如此，这也算是工作的另一种延续。

记得网上的一句话，“年过半百终于活明白了，让自己高兴才是真格，其它全是瞎掰。”即将奔五的人，能从工作间隙找点儿乐子，也是一种生活的点亮。

结语

能决定的事儿，可以人为加以改变，这叫作为。不能决定的事，或许是命运的安排，这叫天意。职场，面对纷至沓来的工作，我们通常无法左右，但当我们用心加以完成时，这又叫修行。

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@职路施语，18年老兵，18年真心话，为你分享有趣有料的军营职场故事。